4月10日，華熙生物發(fā)布2024年度報(bào)告。 報(bào)告多個(gè)方面數(shù)據(jù)顯示，華熙生物的改革還在持續(xù)。雖短期業(yè)績承壓，但集團(tuán)表示，正通過重梳品牌定位、多項(xiàng)戰(zhàn)略投入，以及深化的管理變革，為未來增長奠定基礎(chǔ)。
2024年，華熙生物營業(yè)收入為53.71億元，同比下降11.61%；歸母純利潤是1.74億元，同比下降70.59%。收入和凈利潤的大幅度地下跌主要由公司管理改革和戰(zhàn)略性投資帶來。
目前，華熙生物正在持續(xù)推進(jìn)組織架構(gòu)升級(jí)、薪酬機(jī)制調(diào)整以及股權(quán)激勵(lì)等措施，共花費(fèi)逾7000萬元的費(fèi)用。財(cái)報(bào)中還表示，集團(tuán)正在通過逐步解決多項(xiàng)關(guān)鍵運(yùn)營管理問題，重回創(chuàng)業(yè)型組織，重塑創(chuàng)業(yè)精神。
分業(yè)務(wù)來看，一直占華熙生物營收最大的“功能性護(hù)膚品業(yè)務(wù)”被改名為“皮膚科學(xué)創(chuàng)新轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)”，是報(bào)告期內(nèi)唯一業(yè)績下跌的業(yè)務(wù)，也是華熙生物正大刀闊斧推進(jìn)改革的業(yè)務(wù)部門。2024年，皮膚科學(xué)創(chuàng)新轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)收入為25.69億元，同比下降31.62%，占公司主要經(jīng)營業(yè)務(wù)收入的47.92%。雖然此次財(cái)報(bào)中并未披露品牌相關(guān)數(shù)據(jù)，但華熙生物在財(cái)報(bào)中公布了各個(gè)品牌的未來發(fā)展策略。
目前，該部門的組織架構(gòu)和團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng)化依舊在進(jìn)行中。產(chǎn)品策略上，公司正依托糖生物學(xué)和細(xì)胞生物學(xué)的基礎(chǔ)研究，開發(fā)細(xì)胞級(jí)修護(hù)和抗老核心產(chǎn)品。
原料業(yè)務(wù)在報(bào)告期內(nèi)實(shí)現(xiàn)收入12.36億元，同比增長9.47%，占主營收入比重提升至23.06%。國際市場表現(xiàn)亮眼，銷售同比增長17.65%，美洲、歐洲及東南亞市場增幅均超20%。透明質(zhì)酸等核心原料產(chǎn)品毛利率保持行業(yè)領(lǐng)先，醫(yī)藥級(jí)原料毛利率高達(dá)87.56%。品牌方面，弗思特品牌以穩(wěn)固并提高透明質(zhì)酸全球市場占有率為首要目標(biāo)，銷售實(shí)現(xiàn)了快速增長，主品牌“華熙生物”則保持穩(wěn)健。
醫(yī)療終端業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)收入14.40億元，同比增長32.03%，占公司主要經(jīng)營業(yè)務(wù)收入的26.85%。其中，醫(yī)美業(yè)務(wù)表現(xiàn)突出，出售的收益持續(xù)快速地增長，費(fèi)用率穩(wěn)步下降。皮膚類醫(yī)療產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)收入10.73億元，同比增長43.57%。明星品類“娃娃針”同比增幅超過100%，“潤致”系列新產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)家族化組合銷售，進(jìn)一步深化機(jī)構(gòu)覆蓋，報(bào)告期內(nèi)公司醫(yī)美機(jī)構(gòu)覆蓋數(shù)量為7000家。而該系列兩款聚焦細(xì)分抗衰需求的新產(chǎn)品“潤致·格格”與“潤致·斐然”于去年10月發(fā)布，前者銷售已突破千萬元，顯示良好市場接受度。
此外，營養(yǎng)科學(xué)創(chuàng)新轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)收入同比增長40.97%，達(dá)8200萬元。公司在營養(yǎng)與免疫、代謝、抗衰及情緒四大方向上構(gòu)建了創(chuàng)新產(chǎn)品矩陣。
近兩年，華熙生物一直都在推進(jìn)公司的轉(zhuǎn)型與變革。今年3月初，華熙生物開始推進(jìn)全新的反商業(yè)賄賂及反貪污機(jī)制。報(bào)告期內(nèi)，除外，華熙生物有5位高管相繼離任，職位涉及到副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、核心技術(shù)人員。
研發(fā)上，華熙生物也持續(xù)加碼，持續(xù)改革，投入合計(jì)4.66億，同比上漲4.46%。目前，華熙生物在研項(xiàng)目共310個(gè)，應(yīng)用場景涉及化妝品原料、醫(yī)療器械、功能食品、醫(yī)療美容等。在研發(fā)管理方面，全面實(shí)施IPD研發(fā)體系，研發(fā)組織架構(gòu)從“工作室”模式轉(zhuǎn)型為“項(xiàng)目制”模式，研發(fā)目標(biāo)以市場為導(dǎo)向，以此來提高研發(fā)效率。目前，華熙生物研發(fā)人員總數(shù)量為920人，占公司總?cè)藬?shù)20.7%，研發(fā)人員平均薪酬在21.98萬元。